Более миллиарда рублей направят на поддержку программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

Более миллиарда рублей направят на поддержку программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»
Photo by National Cancer Institute / Unsplash

Правительство России выделит более одного миллиарда рублей на поддержку программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», направленных на стимулирование медицинских работников к переезду и трудоустройству в новых регионах страны, а также в удаленных и труднодоступных территориях. Об этом сообщил премьер-министр России Михаил Мишустин на заседании Правительства РФ.

По информации, размещенной в официальном telegram-канале Правительства России, на текущий год предусмотрено более 350 миллионов рублей из общего бюджета программы. Средства будут направлены на предоставление единовременных компенсаций медицинским работникам, которые переезжают на новое место работы. Важно отметить, что во время действия договора о предоставлении единовременной компенсации медицинские работники смогут один раз сменить место работы без потери компенсации.

В рамках программ также увеличены размеры выплат для участников, работающих в новых регионах. Для врачей компенсация возросла до двух миллионов рублей, а для фельдшеров, акушерок и медсестер – до одного миллиона рублей. Эти меры направлены на привлечение и удержание квалифицированных специалистов в регионах, где ощущается дефицит медицинских кадров.

Ранее на компенсации медикам из Ямало-Ненецкого автономного округа (ЯНАО), командируемым в Донецкую Народную Республику (ДНР), было выделено почти 30 миллионов рублей. Размер субсидии, предоставляемой организациям, зависит от количества дней, проведенных на работе за пределами основного места жительства, и включает суточные, стоимость проезда, питания в пути, бронирования и найма жилья, а также страховые взносы и среднюю зарплату в двойном объеме.

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» были запущены с целью решения проблемы нехватки медицинских кадров в сельских и удаленных районах России. Эти инициативы направлены на улучшение доступности медицинской помощи и повышение качества медицинских услуг в отдаленных регионах. В условиях растущей потребности в квалифицированных медицинских специалистах такие меры стимулирования играют ключевую роль в обеспечении равномерного распределения медицинских кадров по всей стране.